2016年被誉为资本的寒冬，却也难挡分享经济的热潮。以资源、信息共享为核心的互联网技术的发展成为了分享经济的推动力，在一年的时间里国内互联网分享经济行业规模从2万亿元激增至4万亿元，共享资源也从房屋、出行等实物载体向知识、兴趣等虚拟载体渗透。

　　而2016年的分享经济行业发生了什么变化？2017年又会有什么样的新趋势出现？

　　1月6日晚，小猪CEO陈驰、优客执行总裁王浩、真格基金人力资源顾问真聘CEO杨莉、保险极客任彬、云中控工业控制互联网周北川、贝塔斯曼公关负责人袁新、音乐创新教育方面的创新领导者李凯、媒体观察员著名作家潘采夫等一同做客接招，就分享经济的变化和发展进行了讨论。

　　是什么推动了分享经济的发展？

　　在小猪CEO陈驰看来，两个因素的改变，推动了分享经济的发展。首先，全球范围内第一次人类从物质短缺到了所谓的物质丰盈时代。与过去物质匮乏不同，在技术发展，效率提高的当下，劳动成本降低，产出获得提高，在很多领域，全球在谈论产能过剩这个问题，这还是人类历史上的第一次。

　　其次是互联网的出现，消除了信息不对称。从互联网出现开始，人们开始连接互联网、连接信息、连接商品，互联网消除了人们之间沟通交流的地理、时间和空间的间隔，一直到今天移动互联网的出现，以往的信息不对称被互联网所取代。同时全球范围内人和人之间可以开始逐步进行透明信息分享。

　　这也意味着所谓的道德风险等问题，可以通过移动互联网、互联网的闭环逐渐去解决。交易决策就变得更顺滑，安全性得到了极大的提高，这都是基础的条件，进而分享经济得以出现。

　　而归根结底，都在于技术的进步。技术进步才会有生产效率的提高，才会有大量的物资过剩。同时，也促使互联网的诞生来消除人民之间共享资源的障碍。

　　分享经济降低创业门槛 缓解就业压力

　　根据数据显示，目前分享经济每年的增速是40%左右，据预测这个发展速度将保持十年以上，而这十年间至少要出现十家像滴滴一样的独角兽平台。

　　同时从创业成本来看，劳动力和房租成为创业支出最大的两个部分。“劳动成本对于人力资源来看，这几年一直不停地在上涨，这是一个趋势。今年看LinkedIn发布的人力资源报告的时候会发现，人的成本而且从事人力资源的人员有下降的趋势，但是人力成本一直在增高。从就业的创业环境来看，整个创业的环境对于创业者挑战越来越大。”真聘CEO杨莉分析道。

　　从整个创业环境来看，分享经济的快速发展可以帮助创业者分担创业早期的成本压力。而这部分压力，不仅仅是包括房产压力，也包括人力成本压力。

　　而优客这类办公空间共享的出现，帮助创业者减轻了租赁办公空间的成本，同时，一些人力资源服务的机构也开始慢慢出现，为创业者提供服务。

　　“这些机构成为早期创业时能够为我们快速完成研发之外不擅长的工作”杨莉说道。

　　此外，分享经济的诞生也降低了创业的门槛，创造了更多的就业机会，增加了大量灵活的就业岗位。麦肯锡全球研究院发布的报告显示，到2025年各种在线人才平台有望贡献约2%的世界生产总值，并将创造7200万个就业岗位。

　　预测是个伪命题？

　　以后的创业趋势会如何？在陈驰看来，从本质上来说，这种说法就是一个伪命题。陈驰表示：企业很难去预测未来的趋势，即使是一些顶级机构的分析师，其实也很难去预测未来的趋势。

　　创业是否能够成功的基本在于能否基于自己的洞察去发现市场所谓的不均衡和痛点，这也是很难有原有的企业家和机构去做预测的原因。“如果创业者有这种心理让你告诉我明年或后年的热点，然后去抓住热点，往往这个企业很难做成功，因为这个不是原生的观察。”陈驰说道。

　　资本的寒冬侵袭的是陈旧的模式，而能够满足社会发展，消费者所需的创业内容仍然能够获得资本的青睐。用接招创始人方浩的话来说，便是“新经济、新模式其实是没有冬天的，只要有足够新、足够有创新性、足够有护城河的都会是春天。”

　　而小猪的成立便是受到Airbnb的启发，却又不同于Airbnb。同样是做分享经济，但小猪的做法是一个一个房东去做，一个一个的去消除信息不对称。

　　同时，虽然在做平台级的业务，但整个团队做事的风格确实通过右脑思维来做：要注重效率和速度，直截了当的解决问题，而不是用平台的方式解决问题。

　　2016年11月小猪宣布，已完成6500万美元融资。目前小猪在全国301个城市拥有超过10万套房源、近千万活跃用户，预计2016年平台业务量同比将增长500%。同时先后对服务链条进行全面升级，发布“无忧入住”计划，在业内推出“管家服务”项目，打造分享经济服务标准。

　　而优客则表示明年将考虑开放互联网平台，把平台逐步开放，加入更多的共享逻辑。