郭广昌不为人知的4个“小日常”,其实你也能做得来

2017-3-2 09:36| 发布者: Mica| 评论: 0|来自: 复星集团微信| 查看评论

  2月24日晚8点央视财经播出的《遇见大咖:郭广昌》上集,反响果然不小。感慨“没有人能随随便便成功”之余,许多镜头细节自然也逃不过各路群众的火眼金睛。

  什么“郭广昌一句‘老婆大人’暴露了他在家里的真实地位”,什么“六个秘书全是彪型大汉”之类的八卦评论,也是让人醉了。你们平时都这么看老板的么。 

  说正经的,这部纪录片确实呈现了郭广昌不为人知的一面:在那个大家熟悉的、舞台聚光灯下的郭广昌背后,站着另一个穿着T恤衫赶路,车上连开几个电话会议,出国出差不倒时差、工作忙起来顾不上吃早饭的郭广昌;一个永远在路上,但再忙也要挤出时间跑步和冥想的郭广昌。 

  郭广昌创业25年,到今天复星成为一个庞大的全球化投资集团,事业成功,家庭幸福,令人羡慕。他是怎么走到这一步的?用一部记录片来讲述难免挂一漏万。但片子里披露的不少细节,其实值得大家反复咀嚼。不是说让每个人都能成为郭广昌,但他在工作中的一些习惯,对于我们也是有启发的,不是说魔鬼隐藏在细节中么~~ 

  1、做企业不能歇、不能停

  作为复星的掌门人,复星发展到今天,家大业大了吧,可以歇歇了吧?没有。事实上郭广昌这25年里从没停步。和他一起创业的复星集团CEO梁信军曾对记者回忆:当团队把一件事情做到一定水准的时候,我们都想歇一口气,郭广昌又提出,我们要重新创业,然后新的、山一样的目标又出现在我们面前了。 

  对此,郭广昌是这样解释的:   

   

   

  很多事情难就难在坚持二字。一天进步、一年进步不难,但要25年里天天都保持前进的姿态,是不容易的。 

  今年1月复星全球年会,郭广昌要求他和他的团队,以创业家的心态每天坚持不断学习,继续前进,因为“成败的距离可能就是0.01秒”。 

  为什么?这源于他内心对企业发展强烈的忧患意识。在央视主持人面前,他坦露自己的心态: 

    

  而在另外一次和美国彭博社记者的对话中,郭广昌表达了同样的思考~~ 

  记者:这样的布局情况下,保险业的布局已经达到了一个比较理想化的状态吗? 

  郭广昌:你永远不会达到“理想化”的状态。企业永远是在爬坡,不断的爬坡,不断往上走。一旦想停下来,可能就滚下来了。 

  2、广泛聚集资源

  在记录片里,郭广昌的朋友圈全面“曝光”。在去年11月份举行的上海外滩国际金融峰会上,马云、王健林,陈东升、朱云来、钱颖一等诸多知名企业家和学者,都是他的座上宾。 

   

  郭广昌创业25年,从一个贫寒的农家子弟,成为全球化企业的掌门人,这和他“脑子活络加上脚板儿勤快”有关,但他在创业过程中广交朋友,汇集各种资源为我所用的做法,无疑也是成功的重要因素。 

  他在复星的内部讲话中,也多次谈到,每个加入复星的同学,需要问自己的问题不是复星要我做什么,而是你能利用复星的资源和平台,为复星做什么。以下是他的原话:   

  我们请很多优秀人才来复星,但是我们请你来的理由不是说我都想好了,让你来做。我请你的理由是,我觉得你很优秀,你来告诉我你想用复星的平台做什么,不是我想让你做什么。在复星这个平台做事,愿意做,这是最重要的一条。千万不要说郭广昌这个人不错,我是听他的要求做。大家要有很强烈的愿望说我想做什么事,所以你能整合资源,这就是企业家精神。 ”
  3、千万不能只坐在办公室

  大家现在也知道了,郭同学经常不是在飞机上,就是在去机场的路上。一年要在飞机上呆近一个月时间,行程可以绕地球20圈。复星庞大的投资版图不是郭广昌坐在办公室里想出来的,还真是他在全球用脚跑出来的。 

  在日常工作中,他永远是一副随时可以出差的状态。 

   

   

   

  郭广昌的观点简单粗暴:好的投资都是靠脚跑出来的。但有句话不是说嘛,大道至简。他一直要求复星投资人要像他一样深入投资现场。在一封内部信里,郭广昌这样说: 

  “过去两个月里,我去了三趟美国、一次巴西、一次印度、一次俄罗斯、一次英国和一次葡萄牙,这还不包括国内出差。为什么要说这个?我感觉现在信息太发达了,大家的眼睛绝大多数时间都盯在移动互联网上,信息获取也太容易。但我认为,任何信息都比不上面对面的交流。 

  所以提醒各位复星同学,千万不能只是坐在办公室里,仅限于分析别人给你的信息。你需要自己去发现、去面谈。复星的投资哲学一直强调要有深刻的产业理解和深入当地的本土化能力,所以我们在做项目时一定要到当地、要深入市场、要找到关键人,去听、去看和交流。 

  这不仅仅是对投资团队的要求,包括我们的中后台,比如HR,也不能单纯信息来、信息去,而没有面对面的交流。很多时候,你靠公开信息或打电话,永远不如你跟别人喝杯咖啡来效果好。到现场,这一点太重要了! 

  而且从我的感觉里,到俄罗斯和巴西看到的,和我从新闻上获得的信息是不一样的。这很正常,如果我们得到的信息跟别的投资者的都一样、做的判断是一样的、投资方式也是一样的,那要复星干什么呢?  

  所以我们必须深入一线。这是对复星所有同学基本的要求,去现场,去发掘别人没有看到的价值。

  有了这么执着的老板,那些跟随老板的工作人员的感受就一个字,累!每到年终总要感叹,头发都白了,身体又胖了三斤。当然大家也都比较好奇,为嘛郭老板的身材和精神气儿,一直保持得那样好呢?原因当然有啦~~ 

  4、身体和心态都保持30岁

  许多人都会说,我工作忙,我工作忙,然后回家倒头就睡。或许他们应该看看一段郭老板最近在里斯本出差时,大清早起来跑步的视频,身形矫健,健步如飞,后面的工作人员都跟不上:



  除跑步外,郭广昌还喜欢通过打坐让自己安静下来。 

  因为常年在外奔走,郭广昌没有大段完整的时间去锻炼,但他坚持利用零散的时间去活动身体,就连在会议现场迎来送往的间隙也不忘记蹦上几下: 

  此外,郭同学还能打篮球,在记录片下集里,有他在篮球场上健步如飞的画面,话说他的运动神经也是不错的。

 

  郭同学50岁还能保持充沛的精力,他常年挤出时间坚持锻炼无疑是重要原因,这也体现了他的个人自律。 

  当然,在复星员工的眼中,老板郭广昌不仅身材保持得不错,心态其实也蛮年轻的。在郭广昌50岁生日会上,郭广昌调侃了一下马云,顺带夸自己只有30岁。这是“知天命”的郭广昌吗?其实他还是个年轻人哦。 

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